Linc recrute !

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Linc est un des principaux acteurs Internet du Luxembourg et dispose d’un projet d’entreprise unique.

Fondé en 2008 pour lancer yellow.lu, notre mission consiste aujourd’hui à associer nos compétences aux possibilités qu’offre Internet pour aider les professionnels à développer leurs activités et à mener à bien leurs projets liés au digital.

Pour réaliser notre mission, nous mettons nos produits, ressources et expériences à la disposition de nos clients via nos différentes divisions ; nous innovons continuellement nos propres plateformes ; nous lançons de nouveaux projets et nous investissons dans des start-ups prometteuses.

Vous êtes exigeant(e) avec vous-même dans le travail ?

Le milieu innovant d’internet vous attire particulièrement ?

Vous aimez prendre des initiatives et des responsabilités ?

Alors vous êtes peut-être le candidat(e) que nous recherchons pour le poste de Webmaster, Développeur React Natif ou stagiaire photo !


Webmaster

LINC recrute un WebMaster pour rejoindre notre équipe de marketing de croissance. Dans ce rôle, vous serez la 4e personne du nouveau service Growth de LINC.

Nous recherchons quelqu’un qui corresponde à cette description:

  • 2 ans ou plus d’expérience dans la conception de site internet basés sur des CMS (ou des rôles similaires en produit ou en marketing)
  • Rédacteur publicitaire talentueux, spécialiste du marketing de contenu et bon storyteller en général, vous savez générer du contenu si nécessaire pour les sites que vous créés dans des deadline précises.
  • Obsessionnel sur la compréhension de la psychologie du client et sa satisfaction.
  • Manipule aisément les outils principaux design de la suite Adobe
  • Vous savez que la perfection n’existe pas. Vous visez l’impact d’abord, la créativité ensuite.
  • Préfère l’autonomie. Vous appréciez un environnement dans lequel vous prenez vos propres décisions où on ne vous dit pas quoi faire ensuite et où vous allez chercher le travail au lieu d’attendre qu’il vienne à vous.
  • Passionné par le marketing en « mode Growth ». Vous êtes profondément investi dans votre croissance personnelle et professionnelle.
  • Capacité à prendre des décisions stratégiques intelligentes, en faisant correspondre les besoins des clients aux besoins de l’entreprise.
  • Vous savez prendre des décisions avec à la fois des données client quantitatives et des commentaires clients qualitatifs. Vous pouvez expliquer POURQUOI vous avez pris telle décision plutôt qu’une autre.
  • Enthousiaste à l’idée de résoudre des problèmes difficiles que personne n’a encore résolu. Les objectifs agressifs ne vous font pas peur, ils vous enthousiasment.

Voici quelques-unes des missions qui vous seront dévolues :

  • Créer des sites internet basés sur WordPress que nos équipes commerciales sont chargées de vendre.
  • S’occuper de toute la mise en ligne effective (Achat et/ou transfert de noms de domaines, paramétrage des DNS et des mails etc…)
  • Entretenir les nombreux sites dont nous avons déjà la charge.
  • Trouver des canaux d’acquisition qui inciteront naturellement de nouveaux utilisateurs à s’inscrire à notre produit.
  • La création de documentation et la formation client sont parties prenantes de votre travail

Vous devez avoir les compétences ou l’expérience suivantes:

  • Vous maitrisez parfaitement la conception de sites internet basés sur des CMS (en particulier WordPress)
  • Vous savez effectuer des ajustements HTML / CSS dans le code. Points bonus pour Javascript, PHP et Ruby-on-rails.
  • Le SEO on-page et off-page, la recherche de mots clés coulent dans vos veines.
  • Vous avez un fort sens naturel du design à la fois UX et design visuel.
  • Vous créez du contenu pour des landing pages, des blogs et stratégie d’onboarding par email
  • Vous vous autoformez quotidiennement sur le marketing produit et client.
  • Points bonus si un talent de graphiste, de photographe et/ou de vidéaste se cache en vous.
  • Vous avez une compréhension générale des aspects économiques de votre entreprise et de ce que vous créez.
  • Une expérience de travail direct avec des équipes produits ou des développeurs sera très appréciée

Conditions de Travail :

  • Poste à temps plein (40h/semaine)
  • Basé à Luxembourg / Pontpierre
  • Au sein d’une équipe Growth de 6 personnes
  • Ouvert au télétravail partiel avec la/le bon candidat(e)
  • 2 ans d’expérience souhaité
  • Gros points bonus : double casquette opérationnelle (scientifique + marketing)
Envoyez votre candidature à Mohamed MOURAS – Head Of Growth : marketing@linc.lu

Développeur React / React Natif Sénior

Vous vous sentez bien dans notre environnement rapide, créant et maintenant un Henri robuste, évolutif et convivial au fur et à mesure des itérations.

Henri a besoin d’un développeur Javascript expérimenté pour permettre la réutilisation du code dans notre produit principal Henri.lu. En tant que Développeur React Natif, vous aiderez à introduire du code réutilisable dans l’application existante à un rythme croissant. En collaborant avec une équipe expérimentée de développeurs Ruby, vous avez une tendance naturelle à partager les responsabilités de votre code entre Javascript et code natif pour une expérience utilisateur optimale et une réutilisation du code.

Henri prend vie lorsque vous et toute l’équipe de développement collaborez étroitement avec les clients, les chefs de projet et les concepteurs. Votre voix et vos opinions seront entendues tout au long de chaque phase, et nous attendons de vous que vous preniez la parole. En gardant une vue d’ensemble, vous identifiez et corrigez les goulots d’étranglement pour assurer sa performance, sa qualité et sa réactivité. Pendant ce temps, vous cherchez des solutions de nouvelle génération.

Vous êtes vraiment excité à l’idée de donner vie à Henri : après tout, il a été fièrement construit avec votre code de haute qualité !

EXIGENCES

  • Fervent supporter de React avec une bonne expérience de ReactJS et/ou React Natif ;
  • Toujours à l’affût des possibilités de réutilisation de codes multiplateformes ;
  • Vous voulez travailler avec une équipe expérimentée de développeurs spécialisés dans le back ;
  • Vous êtes à l’affût de la performance et de l’amélioration de l’expérience de votre produit ;
  • Capable d’équilibrer le code Javascript réutilisable et le code natif ;
  • Passionné par ES6 et Javascript, les bonnes parties ;
  • Un environnement à croissance rapide est votre habitat idéal. Le changement constant vous donne de l’énergie ;
  • Parle couramment le Français et l’Anglais.

 

AVANTAGES

L’équipe de Henri est en train de construire l’assistant local intelligent le meilleur et le plus facile à utiliser. Notre ingrédient secret, ce sont les gens incroyablement compétents et motivés qui construisent notre nouvelle équipe Growth. Nous veillerons à ce que vous puissiez expérimenter avec les dernières technologies afin d’élargir vos connaissances et vos compétences.

Parce que Henri est un produit en pleine croissance, votre travail aura un impact énorme. Les idées et la curiosité sont attendues et encouragées, alors que Henri évolue avec vous.

En plus de la possibilité de travailler vos compétences et muscles mentaux sur un bon produit, Henri offre aussi quelques avantages supplémentaires. Son offre comprend une culture informelle, des horaires flexibles, une équipe qui a faim et veut se donner les moyens de réussir.

Envoyez votre candidature à Mohamed MOURAS – Head Of Growth : marketing@linc.lu


Stagiaire Digital Marketing

Période de stage : A partir de Mai

  1. Programme pédagogique incluant la création de photographies auprès de notre clientèle de professionnels. Utilisation de logiciels tel que Lightroom / Photoshop
  2. Développement d’une stratégie d’optimisation du temps et des visuels avec mise en ligne sur notre plateforme Henri.lu
  3. Prise de vue 4/5 Jours par semaine

Travail Extérieur quasiment au quotidien

Vous devez posséder :

  • Un appareil photo type Reflex + Objectif grand angle +24mm
  • Un laptop au top
  • Un permis de conduire de plus de XXX

Regardez notre site Henri.lu pour voir une partie de ce que nous allons vous demander en terme de prise de vues. Vous pourrez développer votre créativité ainsi que votre fibre commerciale car vous serez amené à arpenter le terrain avec nos commerciaux.

Si vous êtes étudiants; convention avec école obligatoire

Si vous êtes en reconversion ou recherche d’emploi; convention avec mission locale ou pole emploi obligatoire

Merci de nous envoyer un CV avec book photo à Mohamed MOURAS – Head Of Growth : marketing@linc.lu.
Nous vous rappellerons pour vous donner tous les détails du poste et conditions.

Type d’emploi : Stage, Alternance envisageable

Compensation : 600 euros/mois

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