Prêt à rejoindre la Growth Team ?

Rejoignez notre équipe de professionnels et prenez part à l'aventure Linc.

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Growth Engineer / Ruby Developer

Description du poste

Envie de rejoindre une équipe en pleine croissance et de contribuer à des projets passionnants ? Ça tombe bien, Linc grandit ! Dans le cadre du développement de notre nouveau projet Henri.lu, Linc recherche un(e) Growth Engineer / Ruby Developer, pour rejoindre notre Growth Team.

Votre rôle 🤩

  • Accompagner sur la partie Technique notre équipe Growth (Acquisition, Lead Generation, Retention)
  • Gérer notre Backend

Vos principales missions 🔥

  • Optimiser notre Backend tout en y ajoutant de nouvelles fonctionnalités
  • Aider à la création d'une Machine à Lead ultra performante
  • Travailler sur des projets pour augmenter et accélérer l'acquisition et le revenu
  • Créer des outils internes et externes pour la Lead Generation, l'enrichissement de données et l'analytics
  • Développement d’outils internes afin d’automatiser des tâches métiers
  • Créer des dashboard et reporting
  • Échanger (voir Manager) avec des freelances qui pourront venir en renfort sur le Backend ou sur du front
  • Suggérer des caractéristiques du produit et des améliorations de conception à l'équipe Produit pour une meilleure expérience utilisateur

Votre profil 🤓

  • Plus de 2 ans d'expérience en Ruby on Rails
  • Vous savez allier technique (code, hack, scrapping) et vision business (B2B lead generation) et d’ailleurs HTML/CSS, SQL, JavaScript n’ont pas de secret pour vous
  • Vous avez déjà généré du revenu en tant qu'entrepreneur ou dans vos anciennes missions
  • Pour vous, apprendre est une nécessité. Vous continuez à vous former et à vous tenir informé des dernières nouveautés en Growth Hacking. Ça c'est un gros plus !
  • Vous aimez tester de nouveaux outils et créer des APIs pour vous éviter de faire des tâches chronophages et vous concentrer sur les tâches où votre plus-value est plus efficace
  • Vous comprenez l'importance de bien documenter son travail
  • Vous respectez les deadlines données
  • Vous connaissez le framework AARRR
  • Vous avez déjà utilisé Zapier
  • Vous avez un fort sens de la communication pour pouvoir bien comprendre les besoins d'autres départements
  • Vous aimez travailler en équipe tout en ayant une certaine autonomie pour mener à bien les taches qui sont confiées
  • Vous aimez assumer vos responsabilités
  • Si vous avez quelques connaissances techniques en React, c'est un gros plus
  • Une précédente expérience de travail direct avec des équipes produits ou des développeurs sera très appréciée
  • Langues parlées : français, anglais

Nous vous offrons 🥰

  • Un environnement de travail dynamique
  • La possibilité de travailler sur un large panel de projets passionnants
  • L'opportunité de développer un produit en pleine croissance, dans notre équipe Growth, où votre travail aura un impact énorme
  • L'opportunité de développer vos compétences techniques et humaines grâce à de nombreuses formations (internes et externes)
  • La participation à nos événements de Team Building (équipe et entreprise) de manière régulière
  • Du café et des fruits, de quoi avoir des forces pour changer le monde
  • Un ordinateur qui vous permettra de réaliser ta magie !
  • De nombreux avantages pour vôtre bien-être (Livres, Méditation Sport) sont en train d'être mis en place
  • Un contrat à temps plein et à durée indéterminée
  • Localisation : Luxembourg

Comment nous rejoindre ? 🤯

Envoyez votre CV à Laura, à l'adresse e-mail laura.montereau@linc.lu

Merci de noter que seules les candidatures accompagnées d'un CV seront prises en compte.

What is a Growth Team?

Thanks Growth Tribe for the video ❤️

Nos valeurs

Ancrées dans notre façon de travailler

Bienveillance

Échanger efficacement pour évoluer et faire évoluer en proposant une critique constructive.

Passion

Prendre pleinement partie au développement de nos marques pour les faire évoluer sereinement.

Transparence

Informer les collaborateurs et collaborer ensemble pour avancer plus rapidement et de manière productive.

Innovation

Challenger nos services actuels et penser l’avenir en développant de nouveaux projets.

Curiosité

Toujours s'informer et se former pour être au courant des dernières tendances du marché.

Responsabilité

Prendre les projets à cœur et les développer de la meilleure manière qu'il soit.